天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)）是市國資委直接監(jiān)管的國有獨(dú)資公司。集團(tuán)面向綠色化、智能化、數(shù)字化方向，重點(diǎn)培育高端裝備制造、新能源裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，并與美國奧的斯、德國西門子、日本豐田等跨國公司成立了一批合資企業(yè)，與東方電氣、中國一重等央企成立了一批混合所有制企業(yè)，有力促進(jìn)了集團(tuán)改革創(chuàng)新發(fā)展。“十四五”期間，集團(tuán)將認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“制造業(yè)立市”的要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和上市公司資源優(yōu)勢，不斷提升在裝備制造領(lǐng)域的核心競爭力。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘集團(tuán)總法律顧問，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

集團(tuán)總法律顧問1人。

二、選聘范圍及條件

選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘。

選聘條件：

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平法治思想，把堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到日常履職和法律監(jiān)督工作全過程各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向；

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

3.善于從政治和全局的角度謀劃推動(dòng)工作，唯干唯實(shí)唯先，知責(zé)履責(zé)盡責(zé)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，修身律己廉潔；

4.不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責(zé)任。

（二）任職要求

1.精通裝備制造行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

2.從事法律事務(wù)工作累計(jì)10年以上，擔(dān)任法律事務(wù)管理部門正職3年以上，未滿3年的一般應(yīng)在相關(guān)部門正職崗位或副職崗位工作累計(jì)5年以上，具有較好工作業(yè)績；或具有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)工作正處級(jí)以上職位任職一般滿3年經(jīng)歷；或具有擔(dān)任大中型企業(yè)常年法律顧問且具有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所合伙人一般滿3年經(jīng)歷；

3.全日制大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或具有法律職業(yè)資格（律師資格）、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格；

4.年齡不超過45周歲（時(shí)間計(jì)算截至2022年10月31日）；

5.具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

（三）崗位職責(zé)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)法治國企建設(shè)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理集團(tuán)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性；

2.牽頭建立和完善集團(tuán)合規(guī)管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，參與公司章程的制定與修訂，參與集團(tuán)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，推動(dòng)法治管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，建立健全相關(guān)培訓(xùn)制度；

4.對(duì)集團(tuán)及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

5.建立健全集團(tuán)及所屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)基層法律事務(wù)工作，對(duì)所屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人任免提出建議；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、選聘人員聘期及薪酬待遇

（一）聘期。聘期三年，聘期期滿經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。按照集團(tuán)薪酬制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，依據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察（背景調(diào)查）—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日—11月21日，逾期報(bào)名無效。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者訪問百利機(jī)械裝備集團(tuán)網(wǎng)站（www.kntgcl.cn），從首頁導(dǎo)航欄，點(diǎn)擊“加入我們”，選擇“人才招聘”，在招聘信息中下載《報(bào)名須知》及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫報(bào)名信息，將報(bào)名材料（電子版掃描件）發(fā)送至指定郵箱（tjbl_rczp@163.com）。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。

（二）有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名

1. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；

2. 受到刑事處罰期限未滿的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5. 與擬報(bào)考選聘單位人員存在任職回避情形的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

（三）相關(guān)說明

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2. 資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3. 我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

咨詢電話：022—88275328

附件：

天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司

2022年11月8日